《上位》2026 年国产都市职场剧，由简川訸执导，秦岚、王阳、蓝盈莹、张云龙领衔主演，全剧共 40 集，故事聚焦国内头部广告传媒集团盛景传媒，以集团内部一场高层岗位空缺引发的职场竞逐作为主线，讲述三位能力、性格截然不同的女性，在项目争夺、派系博弈、利益权衡之中，为争取总监职位奋力拼搏，在残酷的职场赛道上直面人性抉择，看清上位背后的代价与初心，将职场竞争、女性成长、家庭平衡、行业潜规则等现实议题层层铺开，描绘光鲜写字楼之下暗流涌动的众生相。盛景传媒市场部总监即将调任海外分公司，这个手握核心项目资源、决定团队晋升通道的岗位，成为全公司所有人紧盯的目标，最有希望角逐这个位置的分别是深耕行业十五年的资深策划苏晚晴，她业务功底扎实，手里握着多个标杆级品牌案例，常年负责集团大客户，在公司内部人脉深厚，只是多年一心扑在工作上，错过了陪伴家人的时间，和丈夫的婚姻早已进入平淡疏离的状态，女儿正值青春期，母女之间隔阂深重，苏晚晴一直认为业绩与职位是证明自身价值最重要的标尺，拼尽全力想要拿下总监之位，以此巩固自己多年打拼换来的行业地位，她深谙职场规则，懂得权衡利弊，却也不愿意触碰突破底线的灰色操作，在竞争之中始终保留自己的底线。第二位候选人是年轻骨干林溪，入行八年，头脑敏锐，创意出众，擅长新媒体营销与短视频内容策划，凭借几个出圈的爆款项目迅速崭露头角，是公司重点培养的新生代力量，她野心鲜明，渴望快速向上攀登，相信努力就能够换来晋升机会，可她缺少复杂派系斗争的经验，容易被表面的善意迷惑，急于拿到结果的心态，也常常让她忽略风险，林溪来自普通家庭，没有行业人脉加持，所有机会都要靠自己争取，她羡慕苏晚晴拥有的资源，也暗暗下定决心要超越前辈，在竞争当中，她会抓住对手的疏漏放大优势，也曾在诱惑面前动摇，思考自己是否要为了上位牺牲原则。第三位竞争者是客户部负责人许曼，擅长商务谈判与资源整合，精通客户关系维护，手握集团半数重要品牌客户资源，做事圆滑周全，懂得周旋于各个派系之间，擅长借力打力，她看待职场如同棋局，每一步都精心计算，比起创意落地，她更看重项目背后的利益交换，许曼清楚职场晋升不只依靠业务能力，人脉与站队同样至关重要，为了争夺总监岗位，她主动联络集团副总，试图依靠高层支持增加胜算，也会在项目合作之中设置隐形障碍，削弱竞争对手的优势。三人原本在不同业务板块各司其职，岗位竞聘启动之后，立刻被卷入激烈的竞争漩涡，公司同时启动一个年度重磅品牌整合营销项目，项目成败直接决定总监人选，苏晚晴、林溪、许曼各自组建团队提交方案，从创意构思、预算规划、客户提案到落地执行，全程比拼，过程之中不断爆发冲突，有人暗中泄露对手方案，有人刻意制造项目延误嫁祸他人，也有人利用私人关系撬动客户改变意向，办公室里的信息真假难辨，昔日并肩合作的同事，转眼就会变成竞争对手，曾经的盟友也会因为利益变化选择倒戈，集团高层也在借这场岗位竞争观察所有人，高层内部本身也存在权力博弈，三位候选人不知不觉成为上层博弈的棋子，她们的胜负，不完全取决于项目方案的好坏，还要兼顾各方势力的诉求。随着项目推进，竞争持续升级，林溪为了抢占提案先机，被合作方诱导，打算使用未经授权的素材，一旦落地就会构成侵权，苏晚晴发现这个隐患之后，陷入两难，揭发会直接毁掉林溪的晋升机会，隐瞒则会给整个公司带来巨大法务风险，这件事也让林溪直面野心带来的陷阱，开始反思自己追求上位的初衷；许曼拉拢客户的时候，收到对方超出正常商务范畴的利益暗示，如果接受就能锁定客户，可一旦踏过红线，未来随时可能爆发丑闻，许曼在利弊之间反复权衡；苏晚晴这边，丈夫提出分居，女儿因为长期缺少陪伴，对她充满埋怨，家庭的裂痕不断扩大，她一边要顶住职场高强度的压力，一边还要处理家庭矛盾，她开始思考，自己一路向上攀爬，牺牲陪伴家人的时光换来职位，究竟是不是自己真正想要的生活。项目中期突发危机，品牌方临时更换需求，预算大幅缩减，时间窗口被压缩，三位候选人的方案都面临推倒重来的压力，三人团队都出现人员流失，下属有的选择跳槽，有的为自保选择划清界限，这场危机打破了所有人原本的竞争节奏，苏晚晴放下对立心态，主动找到林溪和许曼，提议整合三方优势，合力完成项目，先保住集团重要客户，再谈岗位竞争，起初林溪和许曼心存戒备，不愿联手，可随着危机持续发酵，单独任何一方都无法完成任务，三人最终放下竞争隔阂，各自拿出核心优势协同作战，联手解决项目难题，这次并肩作战，让她们跳出非赢即输的思维，看见彼此身上的闪光点，也看清职场上位不是只有踩掉对手这一条路。项目顺利交付，客户高度认可成果，岗位竞聘迎来最终答辩环节，三位候选人站在集团董事会面前，坦诚讲述项目之中的得失，也说出自己对于总监岗位的理解，许曼经过这次事件，意识到依靠利益交换换来的位置根基不稳，主动放弃竞聘，选择深耕客户业务板块，走稳属于自己的路；林溪认清自己现阶段的短板，坦言暂时无法胜任总监一职，决定沉下心打磨业务，不再急于求成；苏晚晴顺利获得总监职位，可她不再把职位当成人生唯一目标，重新调整工作节奏，修复和家人之间的关系，学会平衡事业与家庭。剧集后半段，苏晚晴走马上任，面对部门管理难题，她不再信奉单打独斗，而是搭建团队成长机制，给年轻人更多施展空间，林溪在新的项目之中持续积累经验，心态变得更加沉稳，许曼守住商务底线，搭建更加健康的客户合作模式，三人之间不再是针锋相对的对手，变成可以互相交流经验的同行。整部剧集以一场总监岗位竞聘作为切入点，撕开传媒行业光鲜外壳之下真实的职场生态，展现女性在职场向上发展过程中遇到的困境与诱惑，探讨 “上位” 真正的含义，职位晋升只是表层的向上，守住本心、获得能力成长、厘清自我价值，才是更重要的进阶，职场竞争不可避免，但向上攀爬不必以丢掉底线、牺牲生活为代价，真正的上位，是战胜内心的欲望与浮躁，活成更成熟强大的自己。